
私たち株式会社アイネクストは、「あらゆるリスクからお客様をお守りする」という社会的使命のもと、本業である保険代理店業務を通じて、持続可能な社会の実現(SDGs)に貢献してまいります。
1. 高い業務品質と強靭な組織づくり
健全で透明性の高い組織であり続けることが、お客様に最高の安心をお届けするための基盤であると考えています。
業務品質とコンプライアンスの強化
当社は生命保険協会が定める「業務品質評価基準」に適合した認定代理店として公表されています。
高度なコンプライアンス体制とコーポレートガバナンスを維持し、お客様に高品質の『安心』と『公正な取引』を提供し続けます。
- 目標16
- 公正、平和かつ包摂的な社会を推進する
ダイバーシティ&働きがい
令和7年度かがわ男性育児休業取得推進大賞を受賞。
性別やライフステージに関わらず、すべての従業員が「働き甲斐」を持ち、安心してキャリアを築ける
持続可能な職場環境を追及しています。
- 目標5
- ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
- 目標8
- すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する
2. 本業を通じた「安心・安全な地域社会」への貢献
気候変動による災害や、デジタル化に伴う新たなリスクから、地域の企業・人々の暮らしを守ります。
サイバー攻撃やニューリスクへの備え
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に伴うサイバーリスクや新たな脅威に対し、適切なリスクコンサルティングと補償を提案。
地域企業のイノベーションと持続可能な経済成長を裏から支えます。
- 目標8
- すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する
- 目標9
- レジリエント(困難や逆境に直面した際に、それを乗り越え、適応する能力)なインフラを整備し、持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーションの拡大を図る
自然災害への備えと事業継承
激甚化する風水災や巨大地震のリスクに対し、ハザードマップ等を用いた防災・減災のアドバイスと、最適な水災補償や地震保険を提案。
万が一の被災時にも企業のキャッシュフローを維持し、大切な事業と雇用を次世代へ安心して引き継ぐ「持続可能なバトンタッチ」に並走します。
- 目標11
- 都市を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする
- 目標13
- 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る







